本文目录一览：
- 1、用友U8提交后显示操作员没有对应的人员信息
- 2、用友U8的经理自助服务和员工自助服务我安装以后,为什么我的企业平台...
- 3、用友u8业务工作为什么没有人力资源?
- 4、为什么在用友u8的人力资源模块中设置人员档案时人员类别无法更改,总是...
- 5、用友u8中,出现不了人力资源薪资管理的原因??
- 6、...有人力资源权限,为什么应用系统却没有人力资源?
用友U8提交后显示操作员没有对应的人员信息
1、但是这个新账号做单提交就显示“操作员没有对应的人员信息”错误无法提交订单，说明服务器正常，权限正常，本地ERP客户端正常，所以应该就是这个账号的问题。
2、部门档案未维护：在用友U8系统中，如果在基础设置中的基础档案，机构人员下没有部门档案选项，会导致无法看到导入的信息。未选择部门：如果在人员档案中未选择部门，即使已经录入了人员信息，也无法进行批增。
3、用友财务软件U8 中如何增加操作员的信息 增加用户的操作需要系统管理员admin在“系统管理”中进行，因此需要以系统管理员admin的身份登录“系统管理”进行操作。
4、用友811入库单录入完成后点“保存”就生效，不需要审核流程。这和应收模块的操作不一样。
5、此时，你如果在管理人员类别下再增加一个子类别，如“财务人员”的话。就会出现像你上传的图示那样的提示。因此，你必须把张三这个人员删除，再从最明细级开始设置。即设置张三为财务人员（类别）。
6、权限设置的问题，用admin进入系统管理，查看操作人员的权限，并进行更改。
用友U8的经理自助服务和员工自助服务我安装以后,为什么我的企业平台...
1、先安装数据库：路径：U8光盘下—MSDE2000，安装后会重启一次安装U8：运行U8光盘下—SETUP.EXE，选择相应的模块，开始安装。
2、系统管理员admin是不能登录到企业门户进行有关的业务操作的，他的主要职责是：增加和注销操作员、为操作员赋权；增加或建立新账套；进行账套备份；清除站点异常或单据锁定及查看或清除上机日志等。
3、兄弟不要郁闷，你看一下如果提示安装的是office，那你就把office卸载再安装就可以了。如果是autoCAD也得卸载CAD重新安装就OK了。这个问题应该是某些系统文件跟用友的文件冲突造成的。试一下吧。
4、安装用友软件之后，首先要进入系统服务-系统管理，建立帐套。登陆系统管理时操作员：admin，默认无密码。然后点击帐套-建立，根据提示建立帐套并启用系统。之后建立操作员并赋予角色或者直接赋予某个帐套权限。
5、服务器设置：设置用友U8的服务器信息，包括服务器名称、IP地址、端口号等。安装完成：等待安装程序自动完成安装过程。安装完成后，需要在其他计算机上安装用友U8客户端，并设置连接服务器的信息。
用友u8业务工作为什么没有人力资源?
1、在服务器登陆试试，有可能是客户端安装时就没勾选人力资源模块。还有检查下权限的公共单据中，人力的相关信息是否勾选。
2、U8设置权限的步骤如下：设置数据权限的操作需要账套主管进行。这里以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“系统服务”选项卡。
3、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。
4、网速慢不是软件的问题，司机，和软件有关系，硬件和是否正版系统占大部分问题。至于员工的反馈，我觉得是实施工程师和员工沟通，也就是实施工程师的专业素质问题还有员工的应用能力问题。
5、你说的企业应用平台，你用的应该是用友U8的系列。
6、用友ERP/U8整合的企业八大核心业务是营销、服务、设计、制造、供应、人力、办公、财务。八大业务于一体多渠道营销提升品牌影响力。用友网络科技股份有限公司创立于1988年，是中国和全球领先的企业与公共组织云服务和软件提供商。
为什么在用友u8的人力资源模块中设置人员档案时人员类别无法更改,总是...
1、因为你没建立人员类别！应该先建立类别，然后在录人员档案。
2、将该人员类别下的所有人员改到别的人员类别里，确保该人员类别下没有人员信息，即可删除或修改该人员类别。 如果只是修改人员类别名称，不修改编码，也可以打开数据库，修改WA_grade表。
3、人员类别的操作方法有误，在系统里，是会设置默认的三个一级类别，如果要增加下级类别，正确的操作方法是，先鼠标点中某一个一级人员类别，然后再点增加，不能直接在总的类别下点增加。
4、你增加的人员类别的上级类别已经有人员档案使用过了 你可以去修改人员档案中的人员类别，然后再来增加 有疑问你追加吧。
5、用友U8在项目目录的定义项目分类时分类编码不符合设定的是设置错误造成的，解决方法为：以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”。
6、新增工资类别后打开工资类别-打开人员档案-批增-选择要增加的人员确定就可以了。
用友u8中,出现不了人力资源薪资管理的原因??
注销其他功能互斥的模块。用友软件、教程、远程技术支持更多信息，见附件，或点击我的百度用户名，浏览我的百度空间即可见。
U8设置权限的步骤如下：设置数据权限的操作需要账套主管进行。这里以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“系统服务”选项卡。
U8的话，启用后在 人力资源菜单下有 薪资功能。如果是t3的话 应该直接可以看见 工资模块。
如果他启用不成功的话，那就把它关闭掉之后重新在登录。
U8运行薪资管理时出现错误，是很正常的事情。现在的人力资源管理软件有很多，我们大可以选择一个适合自己的管理软件，比如，北京勤科人力资源管理软件。
检查是否有数据权限控制。有的话，取消数据权限控制。如果还是看不到，就看 功能权限设置吧，现增加全部权限，然后逐一删除。杀手锏：找你们的服务商，我也是做服务的，上门很简单就能搞定。
...有人力资源权限,为什么应用系统却没有人力资源?
设置数据权限的操作需要账套主管进行。这里以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“系统服务”选项卡。
在服务器登陆试试，有可能是客户端安装时就没勾选人力资源模块。还有检查下权限的公共单据中，人力的相关信息是否勾选。
考量因素烽火猎聘资深顾问认为人力资源管理系统是一个体系，展开后有很多模组，如：任用、训练、薪资、福利、员工关系等子系统，所以这是一个很庞大的架构，而e化只是应用网路来从事人力资源管理的方式之一。
