ERP系统多少钱一个？
现在主流有客户端ERP和云端ERP两种 客户端通常一次买断，价格在万元左右，但是还有隐性费用，你需要支付服务器、数据管理员，此外如果系统需要更新维护，你还需要支付另外一笔不菲的费用。
云端ERP：优势在于省去了服务器，人员维护，系统维护的费用，这些费用将有ERP公司承担，你只需每月支付几百元的费用就可以。
erp软件升级收费？
目前知道的国内有三种收费模式：
1、云平台租赁模式，软件在云端，按照模块站点数，一年收取相应的服务费用。如果加站点或者后期产品升级都要收费。
2、传统的卖软件的方式：按照模块站点数收费，一般是在软件正式实施前（收取30%费用，每家收取的比例可能不同），软件实施中，有一定效果的时候（收取40%），软件上线后（收取剩下的30%）。
也有的是软件正式实施前收取70%，上线后收取30%等等，反正是按照比例，最后上线的时候款项结清。
以后每年的服务费按照软件购买费用的10%来收取。
如果后期软件升级+二次开发，都要收取相应的费用。
3、服务模式：软件安装在客户自己的服务器上，不限模块站点数，根据企业的规模需求及行业来收费的，每年收取固定的服务费用（一般都不低于10万每年），后期的软件升级二次开发等等都包含在内的。
先进数通有saas概念吗？
先进数通作为一家IT服务提供商，自然也涉及到SaaS（Software as a Service）概念。SaaS是一种软件交付模式，即软件以服务的形式提供给客户，客户可以通过互联网访问并使用该软件，无需购买、安装、维护和升级软件。
先进数通提供的云计算服务就属于SaaS范畴，例如客户可以通过先进数通提供的云桌面服务，远程访问云端的Windows桌面环境，实现高效、稳定、安全的办公工作。因此，先进数通具有SaaS概念。
先进数通有SAAS（软件即服务）的概念。SAAS是一种云计算模式，通过互联网提供软件服务，用户通过订阅的方式使用软件功能，而不需要购买、安装或维护软件。
先进数通提供的SAAS解决方案包括一系列云端的软件应用，如企业资源规划（ERP）、客户关系管理（CRM）、人力资源管理（HRM）等，用户可以根据自身需求选择和使用这些应用。通过SAAS模式，用户可以快速部署应用，降低IT成本，以及随时随地通过互联网访问软件服务。
海客宝ERP靠谱吗?如何使用？
海客宝ERP靠谱。
我现在公司就是用的海客宝，这个软件优点在于操作比较简单，功能很全面，听老板说价格比同类产品便宜很多，性价比超高，好像是一次买断，终身享受服务，只用交一年几百块的服务费而已。对了，还可以绑定微信，随时随地移动办公（不受局域网限制）（云端ERP可以移动办公）。
靠谱。
海客宝ERP是深圳市海中信科技有限公司旗下的一个品牌。海客宝云ERP的软件特点是：功能强大、简洁易用、全程无缝管理、随需而变、权限无缝严密、扩展性强。
多年来，海客宝云ERP在不断延伸和丰富，从CRM系统到进销存系统、项目管理系统、MES精益生产系统、ERP系统，管理领域从客户关系管理、办公自动化到库存管理、财务管理、供应链管理等各个方面。
用友ERP和T6的区别？
用友ERP与T6是两种不同的软件产品，它们的主要区别在于应用领域和功能特点。
具体来说，用友ERP是一款企业信息化管理软件，主要应用于企业的财务、采购、销售、生产、库存等方面的管理，可以帮助企业实现资源的集中调配和高效利用，提升管理效率和经济效益。
而T6则是一款中小企业管理软件，主要应用于中小企业的销售、采购、库存、生产等方面的管理，具有成本低廉、功能灵活、易于使用的特点。
总之，用友ERP适用于规模较大的企业，提供的功能比较全面，而T6则更适合中小企业，提供的功能更为简洁实用。
用友ERP是一款集成化的企业管理软件，为用户提供了包括采购管理、销售管理、库存管理、生产管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理等多个方面的功能和应用，可以帮助企业实现信息管理化、自动化和智能化，提高管理效率和决策水平。
而T6是用友网络科技股份有限公司推出的一款人力资源管理云平台，是针对中小型企业提供的一套云端HR管理解决方案。T6旨在帮助企业解决人力资源管理难题，包括招聘、员工档案管理、考勤、薪资管理、绩效考核、人力资源分析等，让企业能够更加高效地管理人力资源，提高人员运营效率和业务能力。
因此，用友ERP和T6都是用友公司提供的不同产品，功能和应用领域有所不同。前者是企业信息化管理软件，后者是人力资源管理云平台。虽然本质不同，但两者都能帮助企业提高管理效率和业务水平，提升企业的竞争力。
