安徽快马印务有限责任公司怎么样？
安徽快马印务有限责任公司是一家专业为大中企业提供印刷配套服务的公司，主要生产高档画册、图书、精装书、挂历、对联、扑克、笔记本、纸袋、纸盒、纸箱等。公司具有较完整的生产体系，配置了过更的硬件，能够完成高档图书、画册及精装盒的生产工作。
自1992年成立以来，公司不断加强软件和硬件建设，先后导入了ISO9001、用友购销存系统、印刷ERP、CRM、网络订单系统、CI系统等，大力进行企业文化建设，以“客户回头”作为职工服务合格的唯一标准。通过软硬件建设，安徽快马印务有限责任公司成为一个有“魂”的企业，以优质产品、增值服务让客户成功，让客户回头。
综上所述，安徽快马印务有限责任公司在印刷领域有着很高的声誉和竞争力。
印刷erp系统怎么用？
印刷ERP系统主要是为印刷企业提供一套集成的管理方案，包括客户管理、订单管理、生产管理、库存管理、财务管理等模块。
使用时，首先需要根据企业实际情况进行系统配置，然后在操作界面中录入相关信息，如客户信息、订单信息、生产进度等，系统会自动生成各种报表和统计数据，帮助企业管理者及时掌握企业经营情况。需要注意的是，使用印刷ERP系统需要一定的学习和实践经验，建议先进行系统培训和尝试，确保正确使用系统。
印刷ERP系统是一种全面的管理工具，它可以帮助企业实现生产计划、订单管理、库存控制、财务管理等方面的自动化管理。
使用印刷ERP系统，需要先进行系统设置和数据录入，然后就可以根据不同的业务流程来进行订单处理、生产计划、物料采购、质量控制等操作。
在使用过程中，要注意及时更新数据、监控系统异常情况，保证系统的稳定性和正确性，从而提高企业的效率和竞争力。
请问什么是网络印刷平台?它有哪些功能？
网络印刷平台是指利用互联网为用户提供印刷流程整体解决方案的平台，它一般包括网络印刷自助报价、在线下单、在线上传文件、在线设计、在线交流、在线拼版、在线订单追踪等功能。网络印刷平台适用于印刷、广告、设计等企业。上海印智。就是专门为印刷行业量身定制的印刷ERP系统 功能
1、印刷自助报价：只需输入印刷品相关的纸张尺寸、纸张类型、印刷色彩、过胶、UV、啤型、装订等各种不同的参数要求，自助报价系统客观、透明的自动算出成品印刷价格。由于印刷品种类繁多，不同种类的报价计算方式差异很大，因此印刷自助报价系统需同时支持多种常用类别印刷品报价，通常包括：名片、贺卡、彩页单张、画册、 快印、封套、 纸袋、PVC卡、信封、信纸、联单、餐台纸、酒水牌 、彩色不干胶、专色不干胶、菜谱、 胶袋、挂历、台历、环保袋等。用于前台用户来说，无需下载安装任何软件或插件，所有的报价通过浏览器可以轻松实现。
2、在线下单：针对不同的印刷需求在线提交订单。
3、在线上传文件：由于印刷通常涉及较大的设计相关文件，需要让用户能方便地在线传送文件给印刷企业。一般要求系统支持不低于1G甚至更大文件的上传，并有随实时更新进度条指示。
4、在线设计：针对部分常用而相对简单的印刷设计需求，如色名片、贺卡、台历等，可自助在线设计，由系统提供丰富的模版和灵活的在线设计工具；而较复杂的设计需求，系统提供在线校稿的功能。
5、在线交流：提供双向在线交流功能。
6、在线拼版：对于适合拼版印刷的产品，如彩色名片，系统提供在线自动拼版的功能。
7、在线订单追踪：针对印件印刷的整个流程中不同环节，系统提供不同订单状态和物流信息供追踪用。
印刷如何开单？
销售在外面招揽生意，客户确定需要公司产品，先付定金，然后通知生产或者排产人员，做生产计划，什么时候交货，什么时候下料生产，输入ERP系统，开单员就是在ERP系统里面进行下单的职位
印刷需要先确定客户的需求和印刷的规格，然后向印刷厂提供相关设计文件（如印刷稿、印刷说明书等），印刷厂会给出一个报价单，设定好价格后需要客户确认，确认后支付定金，印刷厂开始进行印刷制作，最后印刷厂将成品邮寄或送货上门。
需要注意的是，在整个印刷过程中需要及时沟通和确认，确保双方的需求都被满足。
助理是干什么的？
行政助理: 各部门关系协调。办公环境管理。部门会议组织。各种庆典年会组织。固定资产管理。还会牵扯到新员工入职的工作。等等。根据各公司会有所不同。比如有些固定资产管理有些公司是由财务或后勤部门管理的。新员工入职有些公司是由人事管理的。 行政助理工作职责
1、负责办公室日常管理工作；
2、负责办理公司各项规定发放、员工签收；
3、检查领导前台工作；
4、督促行政档案工作；
5、组织优化统一办公文件排版；
6、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；
7、接受领导安排的其它工作。 人事助理的岗位： 1）公司整体人力资源部的职能和详细工作要有说明 2）考虑你公司整个人力资源部的岗位设置情况：除经理之外，还有那些岗位 3）助理的工作因该协助经理或分担某个专员专项的工作，具体情况考虑以上两问题后自然有所罗列。 配合公司快速增长的业务需求（分为文档本地化、广告设计印刷、ERP管理软件三大业务），协助人事经理从事人事助理相关的工作，包括， (1) 协助招聘和面试工作，包括简历筛选/电话通知/面试接待等； (2) 协助人事考勤管理； (3) 协助培训工作； (4) 其他常规性的人事助理工作。 总经理助理的工作职责： 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 2、起草、存档整理总经理签发文件； 3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
